株式会社アナザーヒストリー Another History

コーチングブログ

部下にもっと頑張ってほしいと思ったら

人材育成に大切なのは、一人の人に向けて教育をするだけではなく、人間関係で何が起こっているのかを知ること。

卒業生が企業研修でおこなっている、部下が成果を出す取り組みを教えてもらいました。

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