部下にもっと頑張ってほしいと思ったら

人材育成に大切なのは、一人の人に向けて教育をするだけではなく、人間関係で何が起こっているのかを知ること。

卒業生が企業研修でおこなっている、部下が成果を出す取り組みを教えてもらいました。