【札幌】7月クラス（2日間集中）57期

愛知県出身、名古屋工業大学工学部生産システム工学科経営工学コースを修了。

1999年4月、NTTソフトウェア（現：NTTテクノクロス）に入社。新規ビジネス提案や社内ベンチャー立ち上げに携わりつつ、特許を2件取得。

2003年7月、設立3年目のITベンチャー・ビッツテージ（現：バーチャレクス・コンサルティング）からお声掛けいただき、半年間悩んだ末に転職。31歳で営業・マーケティング部門の管理職となり、組織運営や面接採用にも取り組む。親会社との合併後は事業部横断組織を立ち上げ、社内コミュニケーションの活性化と社外向け提案の改善にも尽力。

2011年7月、マネジメント力を高めるために会社に勤めながらチームフロー（現：アナザーヒストリー）プロコーチ養成スクールにてコーチングを学び始める。

2013年9月に転職後10年間務めた上記会社を退職し、独立。卒業したスクールにてアシスタントトレーナ等としてプロコーチの育成に励む一方、経営者/管理職/若手社員/新卒・会社組織・医療従事者・プロスポーツ監督・公務員・就活生など個人サポートは多岐に渡る。

企業研修講師としては主にコミュニケーションや社内コーチ育成に特化し、仲間同士で相談し合える組織づくりに貢献している。

東京学芸大学女子ラクロス部 メンタルコーチ（2015年～2018年）、東京都立高校 外部指導員（2015年、2016年）、名古屋工業大学工学部 非常勤講師（2016年より2019年）など、教育領域にも積極的に携わっている。

【目標】

2025年末までにあらゆる企業にCCO(Chief Communication Officer)を

2030年末までにすべての高校・大学でコミュニケーションが必修科目に